这个团队不一般！力明学院科研工作迈进新征程
2019-11-14 13:20:04
力明学院
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11月12日，山东力明科技职业学院科研创新团队启动大会在新校区会议室隆重举行。此次会议旨在推动我院青年教师科研创新团队建设，鼓励、支持青年教师开展协同攻关，凝练研究方向，凝聚研究力量，不断提高我院的科学研究水平。院领导于爱莲等出席活动并讲话。科研处、教务处等部门领导及科研创新团队全体成员参加了本次大会。
科研处张冰处长宣读了科研创新团队及其负责人名单，解读了相关背景，提出了科研创新团队的主要目标、工作职责和下阶段工作部署。随后，院领导为科研创新团队颁发聘书并合影留念。
于爱莲院长在讲话中对首届科研创新团队全体成员表示祝贺，阐述了我院科研工作的基本理念、发展导向及其工作重点，对科研创新人员提出了殷切的期望。于院长强调，要提高站位，正确认识科研工作对于办学的重要意义。科研是源，教学是流，科研源头问题解决好了，才能培养出高水平的人才；同时，科研成果也是评价一所大学的核心指标，必须高度重视。要解决好“打基础、管长远”的问题，特别是在学校爬坡过坎阶段，更要注重提升科研创新能力。
于院长指出，要进一步加强队伍建设。科研创新团队带头人要切实担负起带头人的职责，组织协调好团队成员的培养计划和团队的发展规划，培育团队精神，保持人员稳定，真正形成聚集和团队效应。
于院长要求，要进一步提升团队研究水平。以科研项目为载体，以优秀领军人才为核心，以有潜力的中青年教师为骨干，瞄准国家级、省部级重大科研项目展开工作，培育和产出一批高水平原创性科研成果，提升我院科学研究的总体水平。于院长表示，要进一步加强学术交流。各团队带头人要带领成员积极参加高层次学术会议，加强科研工作对外合作与交流，激发团队成员的学术热情，开拓科研思路，要尽快进入学术权威圈，争取学术话语权，为争取科研立项和获奖打好基础、开拓人脉。于院长强调，科研创新工作要有目标、有考核、有奖惩，我院将定期进行评估，通过动态优化管理来推进科研工作。
此次会议的召开，标志着我院科研创新团队建设踏上了新征程。下一步，各团队将紧紧围绕建设目标，统一思想，提高认识，埋头苦干，全力以赴地为将我院科学研究、人才培养、社会服务和文化传承能力提升到更高水平做出新的更大的贡献。
出品/党委宣传部
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