科研兴校·内涵发展|力明学院召开科研工作会议

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10月25日，山东力明科技职业学院2019年度科研工作会议在新校区会议室召开，院领导于爱莲、孙经兴等出席会议。科研处、教务处、学工处等相关处室领导、各二级学院有关负责人参加活动。会议讨论了关于成立《山东力明科技职业学院科研创新团队的意见》草案稿，并对山东省教育厅关于推荐2019年山东省高等学校优秀科研成果奖通知进行逐条解读。科研处张冰处长主持会议。

会上，张冰同志代表科研处作学院科研工作报告，对全院近年来在科研工作方面所取得的成绩进行了全面总结，对取得成绩的主要经验进行了集中提炼，对当前学校科研工作存在的不足和面临的新机遇进行了深入分析，并对进一步加强科研工作进行了部署。

于院长在讲话中指出，要以内涵建设为统领，转变发展理念和思路，用新理念引领新发展，用新作为推动新突破，切实提高科研创新、学科建设创新、人才培养模式创新的能力，凝练学院优势特色，提高学术影响力和社会服务水平。

于院长强调，要紧紧围绕国家战略、地方需求和学校办学优势，坚持以特色带动整体发展、以特色推动质量提升，坚持内涵和外延相结合，实现立体发展、特色发展；要进一步加强学科建设，大力提高科研质量和水平，促进学院整体办学水平和内涵质量的快速提升，尽快将学院建设成为优势突出特色鲜明的高水平职业大学。

于院长要求，各部门、单位、院系要认真宣传本次会议精神，认真传达学习科研工作报告，把会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好，推动学院科研工作不断迈上新台阶。一要解放思想，提高认识。进一步明确科研工作在学院发展中的战略地位。要切实增强做好科研工作的危机感、紧迫感和责任感，抢抓机遇，开拓奋进，全力推动我院科研工作不断开创新局面。

二要明确思路，把握形势。紧密依靠学科平台搞科研，推动学科建设的优势更加突出、特色更加鲜明；要提高教学内容的前沿性，积极发挥科研育人的功能，培养学生的创新意识和实践能力。

三要完善机制，精准发力。不断提高科学研究的水平和质量。转变科研处部门职能，强化各部门间的统筹协调，要建立考核评价体系，强化激励机制建设，优化成果转化机制，不断提升我院成果转化能力和服务社会能力。

四要加强领导，做好服务。为推进科研事业发展提供有力保障。各单位要切实提高政治站位，着力加强组织领导，大力营造良好环境，强化工作责任落实，形成“人人有压力、个个争贡献”的科研工作新局面。

山东力明科技职业学院

通过本次会议，大家进一步统一了思想，明确了目标，交流了心得，开拓了思路，为下一步科研工作的顺利开展奠定良好基础。我院将深刻领会会议精神，把思想认识统一到会议要求上来，围绕服务国家重大发展战略、促进科研反哺人才培养等方面努力作为，全力促进科研事业的大发展、大繁荣、大提升，奋力开创我院特色发展新局面！

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出品/党委宣传部

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